你好，我辞职了没提档案，用人单位可以扣押我工资不发放吗？
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你好，如果自离并没申请离职的就不上班单位可以按照旷工处理
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你好，这个是可以帮助分析的，这个是不可以扣押工资的。
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你好，不可以的，这个是违法劳动合同法的
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公司扣押离职员工工资是不合法的。
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你好，可以去劳动局进行咨询
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上午好，这是可以直接拒绝的
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你好！这个行为是不合理的
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察大队投诉或者直接申请
劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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法律分析：扣押工资劳动法的规定：
一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者
延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同并要求用人单位赔偿。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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法律分析：公司无故扣取工资也不符劳动法规定，公司无赖拿东西且提供不出任何证据，以涉嫌诬陷、诽谤，投诉至劳动监察委员会，或者就业中心。法律依据：《中华人民
共和国
劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
