法律咨询

每月两天公休，实际休了四天，工资应该怎么计算

劳动纠纷

2023-12-25 10:18:32

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超出部分按照加班计算，正常上班按月工资计算。
月工资除以21.75乘以周末加班天数，加上月正常工资
按休四天计算，扣两天请假工资
法律分析：
1、日工资收入=月工资收入÷月计薪天数；
2、未休年假补贴=日工资收入×300% ；
三、《职工带薪年休假条例》的监督机制。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
法律分析：日工资计算方法:日工资=月工资收入÷
21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(
21.75×8)第四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算；在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你好，关于工资的计算，可以询问公司的会计
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

月休四天工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 52665

一个月正常两天公休，但是休了三天，工资怎么算

一、一个月休假两天工资怎么算 1、一个月休息2天的情况，通常算工资以30天计算，就是把自己的底薪除

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

单位不给休假怎么办

劳动合同纠纷 685

工作超过8小时违法吗

劳动合同纠纷 1275

每月工资四千，公休四天，我上了24天班工资应该怎样计算？

请保持电话畅通，稍后联系你

工资支付协议模板

工资支付协议模板

加班应当怎样支付工资呢

劳动合同纠纷 40

一个月3000，有两天公休31天的工资怎么算？

带薪休假工资的计算标准与劳动者正常工作的工资是一样的。根据法律规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数。

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

你好，我想问一下月工资2300公休四天实际休了8天，工资怎么

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工

月休4天，工资应该怎么算

计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天，按26天计算工

工资3400月休四天，请假两天，怎么算工资

1、当月实际出勤大于 21.75天的，举例如实际出勤26天。国家规定的月计薪天数为 21.75天，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1685

一个月基本工资5500，公休4天，2月28天，实际休息了4天

工资的计算一般不包含休息日。根据法律规定，在法定节假日时依法支付工资，日工资：月工资收入÷月计薪天数

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1225

一个月可以休息四天，当月休满四天工资怎么算

你好，可以申请劳动仲裁

前七天试用工资转正后，实习期为三个月。这七天的工资就不会给我

建议和单位协商薪酬

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

工龄51岁，今年退休能拿到多少退休工资？

你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

品多多账户冻结后先用还会扣款吗？

账户冻结，就是银行限制该账户的使用。大致分为：不收不付、只收不付（只能收款不能付款）、部分冻结（如部

判决抵押无效如何处理

抵押担保 535

个体工商户的工资按什么标准计算？

按照工作天数按约定结算工资

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 600

那一天的工资是多少，怎么算

看劳动合同里是如何约定的而定

老板说要长期的员工我干了2个月老板不发工资怎么办

可投诉或法律维权。投诉可拨打12333或前往劳动部门；法律维权则通过律师提起诉讼。选择哪种方式视情况

然后她干了三个月半，发了两个月半的工资，然后她老板说她提前离

若协商不成，员工可以向当地区县级劳动仲裁院申请仲裁。申请时，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资条等

湖北襄阳市国企技校教师退休工资

不同情况下，退休工资的计算方式可能因个人缴费年限、职称、特殊贡献等因素而有所差异。例如，高级职称或特

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权