临时工签了合同，工期没干够，离职时扣了24小时怎么办
劳动纠纷
2023-12-26 16:07:50
共有10位律师解答
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如果临时工签了合同并且工期没有干够，离职时被扣了24小时的工资，可以采取以下措施：
检查合同条款：首先，需要仔细检查合同中关于工作时间和工资支付的条款。如果合同中明确规定了工作时间和工资支付方式，则应按照合同规定执行。如果合同中没有明确规定，则需要根据当地的法律法规进行判断。
了解相关法律法规：临时工需要了解当地的法律法规，特别是关于工资支付和工作时间的规定。如果发现公司扣工资的方式不符合当地法律法规，可以向当地劳动监察部门进行投诉。
与公司协商：如果认为被扣的工资不合理，可以与公司协商解决。可以向人力资源部门或上级领导反映情况，并要求公司给予合理的解释和补偿。如果公司同意解决问题，最好让他们以书面形式确认。
寻求法律援助：如果公司拒绝解决问题或协商无果，可以寻求法律援助。可以咨询律师或法律援助机构，了解自己的权益和可行的解决方案。
总之，临时工需要了解自己的权益和法律法规，采取合适的措施维护自己的权益。如果遇到问题，可以与公司协商解决，或寻求当地劳动监察部门的帮助。 -
您好 您这边可以去劳动局投诉的
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你好，需要通过劳动仲裁立案处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
