实习章盖了就是有效的吗？
劳动纠纷
2023-12-21 20:19:04
共有3位律师解答
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法律分析：只要是遵循劳动合同法规定的原则签订实习协议，那么该实习协议就具有效力。法律依据：《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》 第十八条 实习是应考者全面获得专业技术和管理知识，巩固所学理论，培养独立分析和解决实际问题能力的重要环节。实习的考核，一般是指对实习内容、理论联系实际能力和专业素质的考核。
《职业学校校企合作促进办法》 第二十六条 职业学校与企业就学生参加跟岗实习、顶岗实习和学徒培养达成合作协议的，应当签订学校、企业、学生三方协议，并明确学校与企业在保障学生合法权益方面的责任。
企业应当依法依规保障顶岗实习学生或者学徒的基本劳动权益，并按照有关规定及时足额支付报酬。任何单位和个人不得克扣。 -
法律分析：
1、实习单位盖假章，如果印章是真的，你无实习而帮你盖一下的话，这个是无问题的，如果做假章盖，就是违法的。
2、实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我俩需要了解自己的所学需要或应当怎样应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习通常包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百零五条 伪证罪 在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 -
当然有效啊，实习期也是正式工作了，签字是有效的，所以一定要按正常程序来，别出什么幺蛾子才好，加油。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
