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噪音检测不合格公司劝退离职有赔偿吗

劳动纠纷

2023-12-21 19:43:03

员工的辞退应当遵循相应的劳动法规和程序。如果公司因为噪音检测不合格而劝退员工，这通常涉及到员工的健康和劳动保护问题
如果离职体检发现您的听力不合格并且与噪音岗位有关,您可以向公司提出赔偿要求。
您好，当然有，这种情况属于违法解除双方劳动关系，可要求支付赔偿金。
是有的，是公司劝退要支付补偿金啊
你好，有纠纷可以起诉维权。M1
你好！工作有多长时间了的
有赔偿的，你在职多久了？
你好，这种情况是有赔偿的
你好不合理色可以起诉的
你好正常劝退是由补偿的
可以劳动监察大队解决举报解决
需要看具体情况以及原因的
你好！你是指入职体检吗？可进一步详细沟通
在职多久啦，有没有合同社保，需不需要加班，给不给加班费。对方
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