我是一名教师，我合作的机构欠我课时费
劳动纠纷
2023-12-21 21:42:44
共有9位律师解答
-
学校拖欠教师工资，教师可以找当地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令学校限期支付；逾期不付的，责令其按应付工资的零点五倍至一倍的标准来向教师加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 -
您好，如果协商不成，建议您及时提起诉讼，您手里是否有微信聊天记录或者通话录音等，证明欠薪的事实存在，还能证明欠薪的金额，可给您专业建议
-
您好请问具体情况是什么样的，是否有签订合同，您这边有什么诉求，需要您详细描述，才好为您进一步解答如有需要可电
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
