你好，请问已经办理完离职了，公司又要求补签承诺书合法吗？
劳动纠纷
2023-12-21 12:40:36
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离职后单位让我补签劳动合同有效吗 没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
签劳务合同不签劳动合同是否可以 签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。 -
如是双方的真实意思表示，内容不违法，是有效的。
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解除手续已经办理办理，公司无权再提不合理要求
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
