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我在央企一年见习期内想离职,需要提前多久向人事提交离职通知呢

劳动纠纷
2023-12-21 13:49:09
共有8位律师解答
  • 如果实习期签合同的可以按照合同约定来,一般情况下应该提前一个月就可以了
  • 是否是属于事业单位以及相关的编制岗位呢?
  • 您好 离职一般提前30天左右申请。
  • 您好,提前三天通知就可以了
  • 试用期提前三天通知离职

  • 1、可以在30天之后离职。
    2、按规定,只要履行了通知义务,员工离职是不需要用人单位批准的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 正常离职,员工需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请,但是如果公司有《中华人民共和劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 员工正常离职,一般需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请,但是如果公司有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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