我是一名合同女员工下个月就五十周岁了公司要辞退我合理吗？如果不合理有补偿吗？谢谢
劳动纠纷
2023-12-20 11:21:31
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公司可以辞退员工，但辞退应该向员工支付补偿款或赔偿款。
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你好，劳动合同关于解除劳动关系的条款是如何约定的
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需要补偿。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
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