2009年到公立幼儿园工作 2010年员工开始入五险一金 当时已经40多岁 单位以年龄大退休后不够15年为理由不给缴纳社保 被迫签订自愿放弃社保的纸质版协议 每个月给200元补贴 2017年单位给入五险一金 只给交了三年 目前已经53周 在这个单位已经干满15年 现在以灵活就业的
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您好,2010年员工开始入五险一金单位以年龄大退休后不够15年为理由,把要详细咨询的法律问题发到平台上来
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您好,您要咨询劳动的问题吗?
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你好,你说的情况想主张什么
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。