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您好,我在现有的公司上班己满2年,计划24年1月份做完就离职,那我可以在24年1月内休5天年假吗?
劳动纠纷
2023-12-19 16:00:10
共有4位律师解答
可以咨询下公司主管的
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
根据单位规定协商
你好!需要结合累计工作年限计算的
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