法律咨询

自由工人能否拿到公司赔偿

劳动纠纷

2023-12-20 09:12:24

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有11条

您好，自由工人能否拿到公司赔偿，把要详细咨询的法律问题发到平台上来

天津国三奥律师

2023.12.18 13:38:49 解答

 咨询我
你好，需要根据具体情况具体分析是否可以拿到

孙志伟律师

2023.12.18 19:19:54 解答

 咨询我
您好，您想拿到什么赔偿，请您具体说明情况

韩委志律师

2023.12.18 15:45:22 解答

 咨询我
您好，您是遇到了什么法律纠纷呢

天津东方律所律师

2023.12.18 15:42:54 解答

 咨询我
可以的，具体请详细说明一下

天津卓旭律所律师

2023.12.18 12:43:34 解答

 咨询我
您好，您具体要哪方面赔偿

张志杰律师

2023.12.18 14:07:10 解答

 咨询我
你好这个问题不好界定

天津简阳律师

2023.12.18 12:24:08 解答

 咨询我
你好可以申请劳动仲裁解决！

平台特邀律师

推荐

2023.12.18 11:54:47 解答

 咨询我
法律分析：可以协商进行一定的赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

找法网咨询顾问

2023.12.18 11:55:07 解答

 咨询我
赔偿劳动者，具体赔偿的标准是：
一、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

平台法律顾问团队

官方

2023.12.18 11:55:24 解答

 咨询我
你好，和单位存在劳动关系是可以要赔偿的

翟亚鲁律师

2023.12.20 09:12:24 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我