你好，我一个朋友，在私营企业里入职后三天（薪资150元/天），发生了安全事故，头部摔伤，左胸做了手术，目前已住院，企业缴纳了医院的预存费用，出院后三至四个月，不能参加体力劳动。请问：出院后可以主张营养费、误工费等费用吗？？大概主张价格在多少？？谢谢。
劳动纠纷
2023-12-18 12:20:00
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你好，是可以起诉要求赔偿误工费、护理费。
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职工发生工伤事故，下列费用由职工本人承担：在统筹地区以内就医的交通食宿费；超出工伤保险诊疗项目目录等范围的医疗费；以及强行在不定点的医疗机构就医所产生的费用等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。 -
发生安全事故后的做法：一是抢救受伤人员，二是止损，三是报告相关部门，四是积极配合处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
