我是短期工但是冒充长期工在餐饮工作老板要我签劳动协议
劳动纠纷
2023-12-18 09:04:38
共有5位律师解答
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您好，长期短期没有太大影响，员工提前30天可以向单位提离职，然后可以离职
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签劳动合同是保护你的合法权益，你这是法律意识淡薄呀。
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短期工要签劳动协议。这是属于完成一定工作任务为期限的劳动合同。而不是签订劳务合同。根据相关规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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