在工作期间被安排扫雪工作，中途踢了一个雪球后来导致骨折算工伤吗
劳动纠纷
2023-12-26 11:26:14
共有11位律师解答
-
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费 、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
-
根据劳动法规定，如果受雇者在工作时间内因工受伤，可以被认定为工伤。然而，是否将您踢雪球导致的骨折判定为工伤，需要根据具体情况和法律解释。建议您咨询相关法律专业人士以获取准确的法律建议。
-
您好，与工作无关的行为导致自身伤害，一般不予认定工伤，但单位应适当赔偿。
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
