签了合同对方没给我，请假变卦算旷工扣三天工资
劳动纠纷
2023-12-18 11:23:01
共有9位律师解答
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如果签了合同对方没给你，而你请假时对方变卦并扣除了你三天的工资，这可能涉及到合同履行和劳动权益的问题。
首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位没有将劳动合同文本交付给你，你可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位提供劳动合同文本。
其次，关于请假和扣工资的问题，你需要查看合同中是否有相关的约定。如果合同中明确规定了请假程序和扣工资的规定，那么你可以按照合同约定进行操作。如果合同中没有明确规定，或者规定与实际操作不符，你可以与用人单位协商解决。
如果用人单位拒绝协商或者无法解决问题，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。在申请仲裁前，建议你收集相关证据，例如与用人单位的沟通记录、工资条等，以便证明自己的权益。
总之，如果你遇到了合同履行和劳动权益的问题，可以向相关部门投诉或申请仲裁，维护自己的合法权益。 -
旷工一天扣三天工资不合法,因为这侵犯了劳动者的报酬权
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您好根据您的描述提供请假证据到劳动监察大队投诉处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
