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包工头老板拖欠工资，拖欠时间快一年了，现在连我的电话信息都不接不回了

劳动纠纷

2023-12-15 16:40:01

你好：建议到劳动部门进行投诉,或者申请仲裁。
你好目前什么情况？可以申请劳动仲裁
您好那您这边可以到当地劳动局投诉的呢
你好咱这边的问题目前处理的怎么样了
您好，劳动纠纷问题可以协助解决
您好，拖欠工资不给可起诉的
您好你这个可以发起诉讼了
你好，可以帮你争取合法权益
你好，可以通过法院立案处理
下午好，那你可以申请仲裁的
你好！可以去起诉对方的
您好，可以申请劳动仲裁
您好我们可以帮助到你
法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。
需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：
1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理；
2、找劳动部门投诉，投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资；
3、找劳动仲裁机构仲裁，员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职，就要从劳动关系终止之日起一年内提出；
4、找法院提起诉讼，发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
拖欠工资劳动者可通过以下途径解决：
1、双方协商处理，协商不成的可直接致电劳动执法监察大队投诉。他们人单位进行监督检查，责令其支付拖欠工资；
2、直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，不收费，不需要律师，通过劳动仲裁下达的裁决向单位索赔。
不赔偿的，可以申请法院强制执行。强制执行申请的期限为两年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
你好，我们这边可以处理的
可以的，具体情况，具体分析
你好，具体什么情况可以沟通下
您好，可以劳动仲裁，进而讨薪。
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