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厂里放假给100%80的工资是合理的吗？

劳动纠纷

2023-12-15 15:19:41

你好，工厂放长假，给底薪的80%，无法主张赔偿
您好，这个是合理的范围之内
下午好，这个情况属于不合理的
你好，签订了劳动合同了吗
根据单位的规章制度和具体情况确定
如果非员工原因公司放长假，那么当月的工资按照百分之百支付。
接下来的工资，按照80%的工资支付。
工厂放假有没有工资拿需要看具体情况。如果工厂若因效益不好，需要长时间安排员工放假。在此期间也需要支付员工个人工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。依据规定：国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
厂里放假给100%80的工资是合理的
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