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公司强制调部门可以拒绝吗

劳动纠纷

2023-12-15 10:44:09

您好可以的公司要求调部门一般是可以拒绝的
您好，做了多久了，有没有降薪这些
你好！公司强制调部门可以拒绝的
你好，可以拒绝的，可以拒绝的
你好在的可以拒绝强制调岗t
你好，可以先和公司进行协商
你好，调岗需要双方协商一致
你好强制调部门可以拒绝
你好调岗是可以选择拒绝的
你好，这个是可以去拒绝的
你好不合理的可以起诉的
公司要求调部门可以拒绝；调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,员工具有服从义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司强制调岗员工有权拒绝。变更劳动合同应当用人单位与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律分析：公司要求调部门可以拒绝；调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等。是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求,员工具有服从义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你好，根据你描述当然可以拒绝的啊
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以，建议您申请劳动仲裁维护您的权益。
你好，调岗降薪是可以进行拒绝的
强制调部门是可以决绝的
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