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就是想问一下,在上班的时候,然后突发高血压。导致脑出血,然后这种的话公司需要赔付医药费的不?

劳动纠纷
2023-12-15 15:46:06
共有14位律师解答
  • 如果员工在工作时间和工作场所内因突发高血压导致脑出血,并且这种情况可以被认定为工伤的话,公司需要承担相应的赔偿责任。
  • 要看什么病,要是自身疾病是认定不了的,自身疾病只有一种条件下才能认定为工伤,就是突发疾病48小时内死亡才行
  • 你好,有没有协商调解具体什么案件情况的,这边能解决您的问题,具体详聊
  • 如果没有购买社保,是劳动关系的话,要在社保范围内承担责任
  • 您好,需要法医诊断病情是什么原因导致
  • 你好,有纠纷可以直接起诉维权的c
  • 你好,建议你可以和单位协商赔偿
  • 你好,自身疾病不属于工伤。
  • 你好,看具体的案情判定的呢
  • 您好,您这个可以算是工伤的
  • 你好,可以委托我们协助处理
  • 您 好,有没有购买医保这些
  • 您好,你在公司工作多久了
  • 如果在上班期间突发高血压导致脑出血,公司是否需要赔付医药费,这取决于具体的法律规定和公司政策。
    首先,根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定,用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护措施,保障劳动者的身体健康和生命安全。如果公司没有提供必要的劳动保护措施,导致劳动者突发疾病,公司可能需要承担一定的责任。
    其次,如果劳动者突发高血压导致脑出血是因为自身健康原因导致的,而不是因为公司的行为或工作条件导致的,那么公司可能不需要承担医药费用。但是,如果公司有相关的医疗保险或福利政策,可以按照政策规定进行报销或赔付。
    总之,具体情况需要根据相关法律规定和公司政策来判断。如果劳动者需要寻求法律帮助或建议,可以咨询专业律师或相关机构。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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