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你好，在下班后，突发脑出血，用人单位需要赔偿吗？

劳动纠纷

2023-10-09 17:20:32

你好如果是由职业病引起的,或者由于高强度的工作导致的,应当认定为工伤,单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任
您好，下班后脑溢血属于非工伤死亡，也是需要赔偿的
你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解
你好，下班后受伤是否属工伤，稍后打电话回复
是不是因为工作关系而脑出血吗？
你好，这种情况需要具体分析
你好！这个是什么原因发生的
您好，有没有购买社保这些
你好我们可以详细沟通下s
单位应该没有赔偿责任。脑出血属于自身疾病，并非因工作原因受伤，故不属于工伤。法律规定，只有48小时内抢救无效死亡的，才为工伤。
单位应该没有赔偿责任。脑出血属于自身疾病，并非因工作原因受伤，故不属于工伤。法律规定，只有48小时内抢救无效死亡的，才为工伤。
职工在单位下班后突发疾病死亡，单位不需要赔偿。因为是生病而死，他也不属于工伤。但是应该给一定的补偿，人道主义的。
你好，那要看在哪里突发脑溢血。如果在下班的路上，倒下的时候正好被别人的交通工具碰到了，可能被认定为工伤，如果被认定为工伤，那用人单位就要承担责任。如果是下班了，在家里忙着单位里的工作脑溢血了，证据确凿的情况下，也可以申请工伤，用人单位也要承担责任。如果就是下班了，自己休息着的时候，脑溢血了，这就跟用人单位没关系了。
你好！这种情况看下班的具体时间来定
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