打架后遭同事陷害
损害赔偿
2023-12-13 22:17:32
共有3位律师解答
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法律分析： 可以报警，但并非必须报警。
根据法律的规定，打架斗殴造成的轻微伤，公安机关可以调解处理，协商调解成功的，可以不予治安管理处罚；本案，同事之间打架，单位或同事，也可以进行调解协调，因此，可以根据实际情况再决定是否需要报警处理。
如果打架，造成轻伤二级以上的伤害的，则属于刑事公诉案件，应当及时报警。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。 -
一般情况下，打架斗殴或者故意伤害他人的，导致他人受伤的，一般公安机关都会组织进行伤情鉴定，然后确定行为人的责任。鉴定人应当是公安机关及有关执法部门委托法医人员或经过培训过的兼职法医人员来担任。
轻微伤的鉴定应当在被鉴定者损伤消失前作出评定。
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【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。 -
一般情况下，打架斗殴或者故意伤害他人的，导致他人受伤的，一般公安机关都会组织进行伤情鉴定，然后确定行为人的责任。鉴定人应当是公安机关及有关执法部门委托法医人员或经过培训过的兼职法医人员来担任。
轻微伤的鉴定应当在被鉴定者损伤消失前作出评定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
