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司机去厂里帮忙装车被货物砸伤了厂子不管怎么办

劳动纠纷

2023-12-18 11:21:35

出现工伤事故，老板不管你记得收集在那工作和受伤的证据，进行法律维权，工伤的大概流程:首先要先准备诊断证明、病历、劳动合同、证人证言等证据材料去人力资源和社会保障局工伤科申请工伤认定（没有劳动合同书还需要先行打官司确认存在劳动关系），如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书并在停工留薪期满后2个月内申请伤残级别鉴定，鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。有工伤保险由公司保险和用人单位共同赔偿，没有工伤保险全部由用人单位赔偿。工伤的比较复杂，你最好找我们专业工伤律师帮助你，详细咨询最好打我手机。
留存证据，结合主体身份、法律关系、具体案情（细节）、后果和证据确定责任方及解决方案。
您好，伤情具体是怎么样的呢，可以走法律程序
法律分析：工人在厂里受伤,厂里不管的，你可以到人民政府社会保险行政部门反映。法律依据：《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
法律分析：需要先进行工伤鉴定，按照伤残等级进行赔偿，主要包括医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
法律分析：工伤厂里不管，职工是可以自己提出工伤认定的。职工发生工伤的，用人单位应当自工伤发生之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未提交申请的，职工是可以在工伤发生的一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
认定工伤后，享受工伤医疗待遇。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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