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你好，我在这边公司上班，签合同半年，可是我想提前结束合同，公司不给批，主管部门说老板批，老板也不管，而且上班不打卡，公司也不买社保，怎么办

劳动纠纷

2023-12-15 17:27:24

你好，如果您想离职提前一个月提交离职申请就可以，不需要老板同意，到时间就可以交接工作走，不买社保是违法的，可以向公司要求补缴社保，拒绝您可以到社保局进行投诉
员工申请离职公司不批，可以先与公司进行协商。协商不成的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求公司履行法定义务。
您好是属于违法的您可以依法维权的呢
您好，可以解除劳动合同的，帮你解除
可以提背叛离职并且主张经济补偿金
你好，这个问题可以申请劳动仲裁
你好，这边没有交社保可以走被迫
您好，目前你这边过试用期了吗
您好您这边有什么材料证明
下午好，这是可以协商补偿的
您好，可以申请劳动仲裁
具体说下细节帮到咱处理
你好，这边可以协助处理
不合理的可以去仲裁的
你好！可以通过仲裁和诉讼解决
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。
你可以以不缴纳社保为理由单方解除劳动合同，并要求补缴纳。
根据描述，建议打卡，收集证据，可以申请仲裁，
查阅劳动合同：仔细阅读劳动合同，了解合同中关于解除或终止合同的条款。通常合同中会有关于解除合同的提前通知期以及相关手续的说明。
提前通知：根据劳动合同中关于解除合同的条款，可能需要提前一定时间通知雇主。如果合同中规定了提前通知期，尽量遵守该规定。
提交书面申请：如果合同中没有明确规定提前通知期的条款，可以向公司提交一份书面申请，说明自己希望提前解除合同的原因和理由。将申请书邮寄给公司，并保留一份副本以备将来可能需要。
寻求法律援助：如果公司不同意解除合同，可以寻求法律援助。咨询律师可以帮助了解自己的权利和义务，并指导如何采取进一步行动。
投诉劳动部门：如果公司存在违反劳动法规定的行为，例如不打卡、不购买社保等，可以向当地的劳动部门投诉。劳动部门会对投诉进行调查，并采取相应的措施。
寻求工会帮助：如果公司存在工会，可以向工会反映自己的问题和困难。工会可能会协助解决问题，并帮助维护员工的权益。
您好，可以申请离职就可以
可以申诉，主张相关的侵权赔付。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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