法律咨询

离职让我签字多少钱又不当天给可以举报吗

劳动纠纷

2023-12-12 13:01:41

结合劳动合同法条款，你是一般普工还是管理人员，离职是否向单位提前告知？并在法律或单位规章制度要求的时间段前合理告知，如果没人告知，按照法律规定单位找到替代人员后你可以离职，但单位要求你自己找人的做法不合法
邮寄离职申请即可
收集证据，申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？

劳动合同纠纷 1560

公司干满不够，半个月不给工钱，可以进行举报吗？

法律分析：先与单位进行协商，协商不成可以向有关部门举报，举报无果可以向人民法院起诉。法律依据：《中华

没转正没签合同就离职工资发吗

劳动合同纠纷 732

原单位不给开具离职证明怎么办

离职证明书

原单位不给开具离职证明怎么办

说你10块钱一晚，这个可以举报吗？

你好，根据您描述的建议协商

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

未签劳动合同无需提前一个月申请辞职

但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？怎样维护自己的利

按学校的有效规章制度处理。

本月4月底离职，需要正常上课吗？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

我在工作，老板有权因为质量问题扣除工人的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

生病了，公司不让

你好，建议协商解决

离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定

你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办

签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法

在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月

处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

永州律师道县律师东安县律师江华律师江永县律师蓝山县律师宁远县律师祁阳县律师双牌县律师新田县律师零陵区律师冷水滩区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权