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你好我今年7月份入职了一家公司公司组织了培训但我没有获得任何证书以及培训也和日后的工作无关但是和公司签署了培训协议书如果我没工作满三年离职就要赔付培训费用但是我在工作中出现了精神类疾病想要离职请问这种情况我需要向公司赔付培训费用吗

劳动纠纷

2023-12-11 10:22:06

可以要求公司提供相应证据，证明对你进行了“专业技术培训”，并且有相应的培训费票据培训费的合理性是需要对方来举证的，如果确实如您所说该培训与工作无关，离职并不需要赔付。
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