法律咨询
问题一:经理让我在非正常排班(工作时间)内去公司上班,不去则对我进行罚款,经理违法吗? 问题二:团队业绩未达标,管理层明确指出扣经理校级(扣1000),经理让员工平摊,经理违法吗? 问题三:在以上两个问题的基础上,我离职,不提前三十天,我违法吗?
劳动纠纷
2023-12-09 11:20:25
共有3位律师解答
可以投诉或者
仲裁
处理
你好,建议搜集
证据
证明,起诉解决
依据你们
合同
约定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休息日开会未去单位扣钱合法吗
劳动合同纠纷
2365
违反公司条例罚款可以拿当月工资的百分比来进行处罚吗?轮休的时
您好,具体是违反了什么条例,有没有造成损失
人咨询过
继续咨询
非正常离职解除劳动合同协议
公司解除试用
324
公司以考核未完成为理由辞退员工是否合法
劳动合同纠纷
1860
请假不批不去上班按旷工处理合法吗
劳动合同纠纷
8740
非正常离职解除劳动合同
公司解除试用
324
公司调岗位我不去有赔偿吗
48905
2022-员工入离职管理制度范本
劳动合同
324
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
人咨询过
继续咨询
公司未签劳动合同会补签吗,最新的规定是什么
公司未签劳动合同,应尽快补签或支付二倍工资。补签可保障双方权益,避免纠纷;支付二倍工资为法律规定的惩
人咨询过
继续咨询
签订的实习协议超过毕业期限,这个实习协议还有效吗?
您好,依据学校的规定办理
收到公司调岗通知后,我不同意,三天未解除劳动合同
你好,可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
就是我实习不知道就被签了6+6的合同?
若发现实习合同中有不合理条款,首先与实习单位沟通协商,尝试修改。若协商无果,可寻求法律援助,或向劳动
上海市哺乳假政策是怎样的
根据《上海市女职工劳动保护办法》及《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》的规定,女职工产假期
黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡
在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权