法律分析:
1、标题。可写成工作调动申请书;
2、称谓。写能解决问题的部门,一般是人事部;
3、调动工作的原因;
4、调动工作的心情;
5、请求批准的要求;
6、落款。表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书。 详细写上以上内容即可。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议,适用本法因确认
劳动关系发生的争议订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同发生的争议因除名、辞退和辞职、离职发生的争议工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护发生的争议劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议律、法规规定的其他劳动争议。