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我现在工作期间怀孕了，公司以没有合适的岗位可以调整为由劝辞，我应该怎样维权

劳动纠纷

2023-12-09 19:22:34

不应当辞职，自己辞职什么补偿都没有。按照劳动合同法规定，单位不能辞退怀孕职工，否则要承担各种赔偿。单位没有合适的岗位是单位的事，单位有用工自主权，可以合理调整工作岗位，但是不能降低工资，否则违法。
您好，女性在三期之间不能被辞退，如果公司劝退，涉嫌味违反劳动合同法！
如果在怀孕期间辞退，可以要求双倍的经济补偿金。
你好，可以要求支付经济补偿或申请劳动仲裁的
你好！可以协商解决和走法律程序主张赔偿
不要自动离职，你之前的岗位不在了吗？
违法的，法律对这种情况有保护的l
你好怀孕期间不可以辞退员工
建议你可以先去劳动局投诉
依法向劳动主管部门投诉
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