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在一个工厂上班多年没有签订劳动合同也没有买社保,自离情况下有没有工资?有的话老板不发工资怎么办

劳动纠纷
2023-12-14 18:36:26
共有15位律师解答
  • 您好,解决自离不发工资的方法:
    1. 协商解决;
    2. 到当地劳动局投诉;
    3. 向劳动监察大队投诉;
    4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁;
    5. 向法院提起诉讼;
    6. 向法院提起民事诉讼;
    7. 依法向当地人民法院申请支付令。
  • 劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
  • 如果确认是劳动关系,厂家拖欠工资可以去投诉,依然协商不成可以走劳动仲裁
  • 老板恶意欠薪建议到劳动局申请劳动仲裁
  • 你好,这种情况是可以主张赔偿金的
  • 您好,具体情况需了解,谢谢p
  • 晚上好,为买社保属于违法的
  • 你好,可以申请经济补偿金
  • 你好,签订了劳动合同了吗
  • 你好,自离没有经济补偿
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 法律分析:工厂自离不发工资的,劳动者可以先行与用人单位协商。也可以到劳动部门的保障监察大队投诉(通常是劳动管理监察大队),也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。


  • 法律分析:老板如果不发工资的,可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

  • 老板不给工资没有劳动合同可以向劳动局申请仲裁或者向法院进行起诉。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
    按照相关法律中的规定,没有签订劳动合同的,需要从第二个月开始支付二倍工资。至于不给工资的,则可以向劳动节监察大队进行投诉,一般会责令私人老板尽快补发工资。
  • 这是不合法,可以申诉,予以确定赔付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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