公司工资写6-7k 客服 我干了23天，每天到晚才回去 工资一个月
劳动纠纷
2023-12-07 10:38:32
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可以要求这方置可以要求这方置复劳可以要求对方置复劳可以要求对方置复劳动可以要求对方置复劳动帮可以要求对方支付劳动报酬
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如果有薪资纠纷，可以投诉到当地劳动监察部门。
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法律分析：
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、直接申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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