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入职的时候合同说明实验员，结果让我一个人兼职两份工作，另外一份兼职仓库，找老板说明完成不了一个人两份活，他同意让我做一份活，前提是工资得降薪

劳动纠纷

2023-12-08 13:29:05

您好，如果工作内容与劳动合同不符，您可以申请劳动仲裁
您好，现在是什么情况，合同是怎么约定的
您好那您这边可以申请仲裁的呢
你好，建议律师介入处理相关事宜
您好！你们的合同是怎么约定的
你好，可以申请仲裁申请程序
您好您这边有签劳动合同吗？
你好，给你专业的法律建议
你好，根据法律相关规定
你好，如用人单位违反合同约定降职降薪的，可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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