法律咨询

你好，用人单位转正后不调薪合理吗

劳动纠纷

2023-12-07 16:34:21

您好，要看劳动合同关于试用期和转正后薪资的约定，如果约定试用期薪资为转正薪资的80%，转正后公司应该按照劳动合同约定支付转正工资。
转正不涨工资合理。没有转正工资必须高于试用期工资的道理。但一般情况下转正工资会高于试用期工资。
需要看你们双方约定的条款，如果公司承诺转正后加薪而没有加就是违约和违反劳动法。
可以处理的，我们处理过很多类似的案件，需要向您了解详细情况，稍后给您致电
您好转正不涨工资,除员工在试用期内与其他正式职工同工同酬,不合理。
你好，这个是不合理的，合同是怎么签订的呢。
你好，这个是不合理的，可以要求赔偿
合同上没有约定，转正加薪是合理的
您好根据您的描述看劳动合同约定
用人单位这种操作是不合理的
你好！这个行为是不合理的
如果用人单位与劳动者协商达成一致，则调岗薪资时不变是合法的。调岗和调整薪资都属于对劳动合同的变更，而只要经双方协商一致，可以选择只变更岗位，而不变更薪资，但必须采用书面形式来确定变更的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位擅自调岗降工资，属于违法行为。依据我国相关法律的规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括和劳动者协商一致变更或劳动者不胜任工作等情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析：用人单位擅自调岗降工资，属于违法行为。依据我国相关法律的规定，用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括和劳动者协商一致变更或劳动者不胜任工作等情形。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
转正之后应该按照劳动合同约定工资发放
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。不合理。
试用期工资打折了吗？如果试用期未打折，可以不调薪。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部17个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同在变更的时候需要签字吗

劳动合同纠纷 455

青岛市事业单位聘用合同书

聘用合同 324

青岛市事业单位聘用合同书

员工岗位被调整时能否调薪

劳动合同纠纷 2135

调岗之后工资会降吗

劳动合同纠纷 3115

城乡劳动者临时务工劳动合同书

城乡劳动者临时务工劳动合同书

工资是否能以实物替代支付

劳动合同纠纷 495

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

有些店说试用期三天不合适，就让你走，但是不合格，白干了一天没

试用期三天不合适被辞退，工资应按照实际工作时间计算。即按照约定的日工资标准乘以实际工作天数，雇主应支

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

我和工地老板签订了计件承包合同但是现在因为各种原因不想做了可

可以与老板协商按天结算。如协商不成，可向劳动局投诉或拨打12333热线。若问题仍未解决，可申请劳动争

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

公司工资拖欠之法定违法时限

公司拖欠工资违法。处理方式：1. 向法院申请支付令，要求公司支付工资。2. 向劳动行政部门举报，由其

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

休息四天的工资也被扣除了。这合理吗？你能去劳动局投诉吗？你没

用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1150

由于我在某公司干了七天然后离职了，用人单位以我给公司造成了经

常见的处理方式有两种：一是与公司协商解决，二是通过法律途径维权。您可以先尝试与公司沟通，要求支付应得

从立案到开庭，拖欠农民工工资的案件需要多长时间？

您好，正式立案后，一个月左右

餐饮店规定让员工每天工作10个小时以上算合理吗？

针对餐饮店规定员工每天工作超10小时的问题，员工可以要求餐饮店支付加班费或协商减少工作时间。若无法达

工地拖欠工资不上班去要工资有没有误工费

对工地拖欠工资，您可以选择与雇主协商、向劳动行政部门投诉或通过法律途径解决。选择哪种方式取决于您的具

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师