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您好,私人老板拖欠我工资一个月,承诺最晚11月底给我,然后打电话又拒绝给我,我骂了她她也骂了我,她说要给我寄律师函,我俩互骂我违法了吗?

其他
2023-12-04 14:27:26
共有12位律师解答
  • 私人老板拖欠工资严重违法,您有权要求其支付。互骂是不理智的行为,但不构成违法。建议您寻求法律援助,以维护自身合法权益。
    追问:好的,老板家五岁的孩子拿竹签扎我,我拍了他屁股两下没用力,老板说要给我寄律师函,成立吗
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理,详情可以电询
  • 你好,不违法,拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权
  • 拖欠工资是违法行为 你可以依法起诉
  • 可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身
  • 您好您可以申请劳动仲裁

  • 用人单位被诬告拖欠工资的,可以提供证据证明已经支付工资,并且向公安机关报案,追究诬告者法律责任。
    法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法
    第四十二条
    有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
    (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
    (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
    (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
    (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
    (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
    (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

  • 法律分析:私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:
    1、与老板协商;
    2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;
    3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 法律分析:私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:
    1、与老板协商;
    2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;
    3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 你好,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
  • 具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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