法律咨询
我9月和10月因没有工作,社保断缴了2个月,11月上班了公司缴纳了社保,我这两个月的断缴的怎么办
劳动纠纷
2023-12-01 14:24:56
共有8位律师解答
您好,根据劳动法规定,您在9月和10月期间因没有工作导致社保断缴了2个月。您可以向社保部门查询是否有补缴的机会,如果有的话,及时办理补缴手续。如果没有补缴机会,可能会影响您的社保待遇,请及时咨询专业的法律机构或社保部门。
你说的关于社保转移接续的问题、直接咨询社保局
您好,可以去当地社保局询问补缴事宜
您好,及时沟通解决问题维护自身
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
一般而言,个人社保出现断缴的情形,是可以补交的,如果断缴不超过3个月可以自行缴纳,如果断缴超过3个月以上,再想续交需要向社保局提出书面申请,在社保局同意申请后提交补交的材料,如果断缴的时间过于长久,则可能需要缴纳一定数目的滞纳金或者利息作为行政处罚收取部分费用。根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
上班后社保如果断缴几个月的,劳动者可以催告用人单位及时补缴;如果单位拒绝缴纳的,可由社会保险行政部门责令其限期缴纳或者补足,对其处滞纳金;如果单位逾期仍不缴的,则对其处以罚款。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
您好,断缴的两个月要看现在单位愿不愿意帮忙补缴,否则没有其他办法。
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