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律师,您好!作为公司人事由于工作失误未及时提交员工工伤资料导致员工有六千多的医疗费用无法报销需公司承担,现在公司以我工作失误给公司造成严重经济损失为由解除
劳动关系
,我这种去
仲裁
要求经济补偿金胜算的可能性大吗
劳动纠纷
2023-12-02 09:59:39
共有6位律师解答
你好,自己存在失误的话,可能需要承担部分责任,在公司工作多久呢
追问:
工作时间不长,七个多月的时间
你好,你这个问题已经咨询了好多天了,现在还没有解决?
应该有百分之七八十的可能性
您好,可以申请劳动仲裁
能不能得到支持,主要看你的证据是否充分
你这个可以申请劳动仲裁,主要是程序问题
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