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员工骨折了，有买社保和团体保险，

劳动纠纷

2023-12-01 08:42:42

您好！这要看是不是在工作时间、工作场所、因工作方面的原因受伤，是的话就可以向劳动部门申请工伤认定。
认定为工伤后再做伤残鉴定，根据鉴定的伤残级别计算工伤赔偿。
工伤骨折最低十级，有社保社保赔偿伤残补助金和医疗补助金，公司赔偿就业补助金
你好，建议及时申报工伤，按照工伤评级标准赔偿
你好，我这边可以给你提供法律服务
你好，签订了劳动合同了吗
您好，可以申请工伤认定
你好，可以向单位主张赔偿
得先确定公司交的是否团体工伤保险？如果是，一样的
1、与公司协商。
2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。
3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。
4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
您好，可以申请工伤认定
你好，先报工伤再看赔偿
员工骨折了，有买社保。然后呢
可以结合保险，予以申报赔付。
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