您好,离职的年假没有休,补偿是按照什么底薪算还是之前12个月的到手工资算?
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是按照离职前十二个月的社平工资计算,其中要加上扣除的社保部分。还有跟多劳动相关问题可以加我私人微信,免费解答。
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你好,入职的时候有没有签订劳动合同?有没有购买社保?
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正常上班期间劳动薪酬12个月平均数为基数。
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按照离职前12个月到手的实际平均工资计算
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你好,日工资的300%支付年休假工资报酬
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你好!可以走法律程序主张赔偿金
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一般按照日工资的200%支付
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根据当年的平均实发工资计算
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经济补偿金是按解除劳动合同关系前12个月的平均工资计算,是应发
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。