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医院合同制辞职，有这么一条，乙方辞职应当提前30日书面通知，双方达成一致可解约，双方没有达成一致，应继续履行合同，6个月后才可提出辞职，如又没有达成一致，乙方才可单独解约，法律，法规，另有规定的，从其规定。我想问我书面通知给了一个月，上面不批，又让我做到年底再走，

劳动纠纷

2023-11-28 08:48:30

您好，具体情况可以按照合同约定处理。
你好，建议你向司法机关诉讼或者仲裁

追问：可是我不想坚持了，主任说，25提交没批，
一个月左右。
医生辞职一般要提前三十日书面通知单位。但是双方对解除聘用合同另有约定的，则按其约定的方式来辞职即可。若医院有严重侵害当事人合法权益的行为，当事人也可以依法立即辞职。
劳动者辞职医院不批的，在依法履行通知义务并且到期后就可以解除劳动合同，不需要医院批准。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
劳动者主动辞职的一般没有经济补偿，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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