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公司强制加班，不愿意加班就叫你马上下班，明天也不用来了

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2023-11-25 17:58:58

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律师解答共有21条

习《劳动法》等相关法律法规，了解自己的合法权益。根据《劳动法》第36条规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。

刘斌律师

2023.11.25 10:06:55 解答

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公司强制加班，不愿意加班就叫你马上下班，明天也不用来了可以劳动仲裁

广东华穗律所律师

2023.11.25 12:09:59 解答

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你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

广东天习律师

2023.11.25 17:58:58 解答

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这种情况可以申请被迫离职，但是前提是你要录音录视频

李亚楠律师

2023.11.25 09:11:12 解答

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说下具体细节，这边好给到具体的回复

杨旭飞律师

2023.11.25 09:11:04 解答

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你好，公司是不可以强制员工加班的

石健伟律师

2023.11.25 16:13:01 解答

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您好，这个可以申请协商处理

邓庆奋律师

2023.11.25 07:52:43 解答

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那你的想法是什么呢，又加班费嘛

揭志文律师

2023.11.25 09:37:07 解答

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你好在的，情况需要了解下U

吴国公律师

2023.11.25 10:12:46 解答

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你好加班是否有给加班费呢

王冰律师

2023.11.25 10:44:09 解答

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你好，公司的做法是不合理的

陈世炫律师

2023.11.25 10:48:59 解答

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你好可以申请劳动仲裁的

杨永律师

2023.11.25 09:47:15 解答

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您好，这种情况有加班费吗

吴昭燕律师

2023.11.25 10:31:31 解答

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1、强制加班后，投诉有用。劳动行政部门会给予警告，责令改正，并可以处以罚款
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
3、单位如果不支付加班工资，则可以提起劳动仲裁

综合律师团队

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2023.11.25 06:51:56 解答

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如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打电话投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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2023.11.25 06:52:03 解答

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法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打电话投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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2023.11.25 06:52:25 解答

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您好，具体问题稍后打电话给您详细解答。广东隆仁律所为你提供专业法律服务。H

窦艳华律师

2023.11.25 09:28:53 解答
你好，公司无故辞退是可以要赔偿的

硕康律所律师

2023.11.25 09:38:56 解答
您好咨询的法律问题有解决嘛

曾颖律师

2023.11.25 09:40:43 解答
可以去申请劳动仲裁的

金松律师

2023.11.25 09:53:24 解答
这是不合法，可以涉诉，予以抗辩。

吴名取律师

2023.11.25 12:51:37 解答
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