我是一家私营企业的员工，男性，26岁，本人于06年2月份结婚，当时我向公司申请了从2月20日至2月25日共六天的婚假，当时公司已经批准了。后来我在2月份的工资表上面看到，我所申请的婚假完全看作一般的事假，六天的工作均被扣除了，而且另外扣除200元的全勤工资，我们公司的惯例是如果本月全勤，就按照正常工资所得发放，不设全勤奖励的；如果请假超过两天或者以上，除了扣除事假工资，还会在基本工资上面多扣除200元作为扣除全勤工资。我对此事觉得气愤，觉得我的劳动者基本的福利被剥削了！
经济相关
2006-03-13 14:39:45
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
