公司拖欠工资拒不支付被迫离职怎么要回工资
劳动纠纷
2023-12-05 13:45:24
共有11位律师解答
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您好，首先您需要先确定与用人单位之间存在劳动关系：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录、打卡记录;(五)其他劳动者的证言等。然后您可以(一)向当地的劳动行政部门(劳动监察大队)举报;(二)向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金;(三)对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
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您好，对于公司拖欠工资的情况，您可以采取以下措施要回工资：1.与公司进行协商和谈判，要求支付拖欠的工资；2.如协商无果，可以向劳动仲裁部门投诉申请仲裁；3.如劳动仲裁仍无法解决，可以考虑起诉公司。请咨询法律专业人士以获取更详细建议。追问：劳动仲裁大概多长时间
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可以给单位发解除通知书，然后仲裁要求单位支付拖欠工资和经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
