法律咨询

我想问一下，我们是幼儿园见习和实习都在一起，然后见习结束时间是12月底但是幼儿园1月底才放假我们可以走吗？

劳动纠纷

2023-11-21 16:22:41

这种情况建议与园方沟通处理。
如果有特殊情况，学校经上级主管部门批准是可以放假的。这种情况举报无用；除此之外如果是学校单独不按规定放假，可以向教育局举报。但这种情况极少。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司放长假是合法的吗

我目前在幼儿园实习，但是7月底才放假。6月底拿到毕业证后能不

您好，这个具体需要看您学校的规定，您可以到学校有关部门进行询问

幼儿园转让协议书格式

合同范本 324

幼儿园转让协议书格式

2022法定节假日放假规定

法定节假日规定

2022法定节假日放假规定

安徽一教师在别墅补课被现场查处,严禁教师有偿补课规定

未成年人教育 3006

安徽一教师在别墅补课被现场查处,严禁教师有偿补课规定

我目前在幼儿园实习，但是幼儿园7月底才放假。6月底拿到毕业证

你好，可以向教育局反映情况

幼儿园股份转让协议

合同范本 324

幼儿园股份转让协议

2017年国庆法定节假日放假多少天？

法定节假日 25931

2017年国庆法定节假日放假多少天？

现在在幼儿园实习，但是7月底幼儿园才放假，6月底拿到毕业证后

可以投诉到教育主管部门

幼儿园房屋租赁合同范本通用版

幼儿园房屋租赁合同范本通用版

我在学校分的幼儿园见习学校发的通知是七月一见习结束但是幼儿园

需要就具体情况而定

公司裁员赔偿标准n加1能拿到多少钱

公司裁员时，员工可以选择接受合法裁员的经济补偿，或者在公司违法裁员时要求双倍补偿。选择哪种方式应根据

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

我和公司签订的实习协议已经到期，我能随时离开吗？

实习协议在用工方和劳动者方二者之间签订只要符合法律规定同样具有法律效力

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动

我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

我刚入职签了合同可以离职吗？

可以离职。操作如下：1. 与单位协商解除劳动合同；2. 如协商不成，提前30天（试用期提前3天）向单

被迫离职告知书公司签收，要求上班！

如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权