法律咨询
你好 我因为怀孕了上不了班 还没到
合同
期 公司一直不肯结工资给我
劳动纠纷
2023-11-21 19:05:54
共有6位律师解答
你好,你是咨询民事还是刑事
追问:
民事 拖欠工资不给 因为怀孕了没法上班 公司说合同期还没到
您好,可以申请仲裁的方式
你好不合理可以去起诉的
如果公司不给孕妇发工资可以去
劳动监察
部门投诉,或者拨打劳动监察部门投诉电话,同时可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付应得的工资数额。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
怀孕期间不上班工资照常计算,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
法律依据:《
女职工劳动保护特别规定
》
第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第十四条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
法律分析:怀孕期间不上班工资照常计算,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据:《女职工
劳动保护
特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第十四条 用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
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可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
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