法律咨询
你好,我在一个单位上班属于临聘人员,今年5月10日单位通知报道,然后今天才通知签订
合同
劳动纠纷
2023-11-17 13:02:15
共有1位律师解答
法律分析:可以选择向单位所在地的
劳动监察
部门投诉,看能否通过政府行政手段的干预将此问题得到妥善处理。也可以协商处理,无法协商的,可以申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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