一、仲裁开庭需要准备哪些资料
1、仲裁开庭需要当事人准备以下资料:
(1)当事人的身份证;
(2)收集的与仲裁相关的
证据材料;
(3)复印一份相关的法律条款;
(4)准备一份书面的陈述材料。
2、法律依据:《
中华人民共和国仲裁法》第二十二条
当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。
第四十三条
当事人应当对自己的主张提供证据。
仲裁庭认为有必要收集的证据,可以自行收集。
第四十五条
证据应当在开庭时出示,当事人可以质证。
二、劳动人事争议仲裁庭审需要注意什么
1、开庭前应当仔细核对当事人身份,宣布庭审纪律,告知当事人有关的权利义务,询问当事人是否提出回避申请;
2、严格遵守仲裁庭庭审纪律;
3、维护庭审秩序,对违反仲裁庭纪律的人员,首席仲裁员有权责令其退出仲裁庭;
4、庭审过程中,仲裁员不得发表倾向性意见或用带倾向性的语言提问,不得与任何一方当事人辩论;
5、庭审应公开,但涉及国家机密、
商业秘密和个人隐私等其他特殊原因的,经当事人申请可不公开开庭;
6、庭审调查应尽量一次完成,减少开庭次数,节约办案资源,缩短办案时间;
7、书记员应当对开庭情况做完整翔实的记录,并让当事人当庭核对后签名。