劳务的技术员属于农工吗 现在拖欠工资
劳动纠纷
2023-11-16 17:53:51
共有3位律师解答
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您好，如果是拖欠劳务工资，建议您：
1、向工程所在地建委农民办投诉举报；
2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。 -
拖欠工资一般属于劳动纠纷，但用人单位与职工之间为劳务关系的，属于劳务纠纷。以下争议属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；其他。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
