合同到期，公司不续签合同。故意克扣工资，怎么维权
劳动纠纷
2023-11-17 08:43:19
共有15位律师解答
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合同到期后公司不续签，故意克扣工资的，员工可以通过以下途径来维权：
与公司协商。合同到期后公司不续签，但故意克扣工资的，员工可以与公司相关负责人协商解决争议。如果双方能够达成一致意见，可以签订书面协议，明确双方的权利和义务。
寻求劳动监察部门的帮助。如果公司不愿意协商或者协商不成，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，请求他们介入处理。
申请仲裁或诉讼。如果以上两种方式都无法解决问题，员工可以考虑通过仲裁或诉讼的方式来解决争议。具体选择哪种方式需要根据具体情况来判断。 -
可以申请劳动仲裁要可以申请劳动仲裁要要求的话就可以申请劳动仲裁要要求的话就可不可以申请劳动仲裁，要求对方支付补偿金
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可以要求公司续签,不然可以申请劳动仲裁索要经济补偿金的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
