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公司突然要进行薪资调整，在核对薪资时员工才发现底薪降了，违法吗

劳动纠纷

2023-11-17 16:43:03

用人单位有权根据企业效益情况调整员工薪资待遇。
你好，根据你的情况，是可以协助处理的。
你好，降低薪资是够符合工资规章制度呢
你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
你好，这种随意的降薪是违法的。
你好，签署新的合同或者协议了吗
你好，违法，可以要求补足！
你好这个是违规的属于是。
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