从应聘到月底没上满一个月会扣全勤吗
劳动纠纷
2023-11-15 17:45:54
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没上满一个月没有全勤奖。
全勤奖的认定标准:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖;2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖;3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖;4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。 -
要看有没有公司章程。
要看有没有公司章程，劳动合同明确规定，如果没有的话是不可以随便扣工资的，扣是犯法的。法律法规：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
